为加强K8凯发国际矿产公司市场化选聘高级管理人员考核监督常态化机制建设，贯彻党管干部原则，落实董事会职责职权，6月29日起，公司团支部书记、董事长徐开贵主持召开公司职业经理人履职谈话。谈话就被谈话人工作实绩、工作作风、廉洁从业、工作建议等五个方面进行，谈话过程全程纪实。

　　下一步，谈话成果将纳入公司团支部“七一”系列活动中的组织生活会环节，旨在促进“三严三实”等系列教育成果在公司落地生根，推动蜀道集团和四川路桥发展转型战略部署在K8凯发国际矿产开花结果。

　　公司团支部组织委员熊永奎、纪检委员郭龙，人力资源部负责人等参加谈话。